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Sobre nosso curso de Gestão em RH:

Curso de Gestão em Recursos Humanos Online – Desenvolvendo Líderes de Pessoas

O Curso de Gestão em Recursos Humanos Online é uma formação prática e estratégica para quem deseja atuar na área de RH, gerenciando talentos, otimizando processos e contribuindo para o crescimento organizacional. Com foco em habilidades de gestão, liderança e desenvolvimento humano, este curso prepara você para enfrentar os desafios de um mercado dinâmico e competitivo.


O que você vai aprender?
✅ Princípios da gestão de pessoas e comportamento organizacional.
✅ Recrutamento, seleção e integração de talentos.
✅ Planejamento estratégico de Recursos Humanos.
✅ Gestão de benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista.
✅ Desenvolvimento e avaliação de desempenho.
✅ Liderança, motivação e gestão de equipes.


Diferenciais do curso:
✔ 100% online – estude onde e quando quiser.
✔ Certificado válido em todo o Brasil.
✔ Conteúdo atualizado com as demandas do mercado e as tendências de RH.
✔ Ideal para quem busca iniciar ou se especializar na área de Recursos Humanos.


Torne-se um especialista em Gestão de RH e ajude empresas a alcançar o sucesso por meio de uma gestão eficiente de pessoas!

Carga horária: 20 hora(s) Categoria: ADMINISTRATIVO

Temos o melhor preço para você.
De R$ 100,00 por apenas R$ 70,00 ou 7x de R$ 10,00

Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do curso
1 - Conceito de Estratégia em RH
2 - RH como vantagem competitiva
3 - RH convencional vs RH estratégico
4 - Definição de missão, visão e valores
5 - Estratégia da corporação vs RH estratégico
6 - Conceito de consultor de negócios do rh
7 - Atribuições do consultor de rh
8 - Como se tornar um consultor de negócios do rh
9 - Conflitos de gerações na estratégia
10 - Plano de remuneração estratégica
11- Plano de carreira estratégico
12- Modelos organizacionais
13- Modelo organizacional do rh estratégico
14- Dimensões funcionais do rh na estratégia
15- Liderança e motivação de equipe
16- Equipes do rh estratégico
17- Equilíbrio da vida pessoal e profissional
18- Definição de talentos
19- Mapeamento e entrevistas por competências
20- Retenção dos talentos
21- Coaching
22- Mentoring
23- Ferramenta GROW
24 - Conceitos para metas e indicadores
25- Análise de cenários SWOT e PEST
26 - Indicadores
27 - Conceito relacionados a sucessão
28 - Estudo de caso
29 - Sucessão em empresa familiar
30- Gestão de riscos
31- Fatores de riscos estresse e resiliência
32 - Conflitos nas relações trabalhistas
33- Governança corporativa
34 - Responsabilidade social
35 - Sustentabilidade
36 - Estudo de caso
37 - Futuro do RH